ធនធានមនុស្ស
ការដែលមានមនុស្សច្រើននៅក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មរបស់យើង មិនប្រាកដថាយើងនឹងទទួលបាន ជោគជ័យនោះឡើយ ប្រសិនបើពួកគេគឺជា “ ធនធានមនុស្សស្អុយ ”។ ផ្ទុយទៅវិញ វានឹងមាន ការរីកចម្រើន ប្រសិនបើយើងរកឃើញ “ ធនធានមនុស្សពិត ”។ ជួនកាល ធនធានមនុស្សពិត មិនចាំចាច់មានទ្រព្យធនច្រើន ឬ សញ្ញាប័ត្រខ្ពង់ខ្ពស់នោះឡើយ តែគេជាមនុស្សអាចមើលឃើញ តំរូវការជាក់ស្តែងក្នុងសង្គម ដំណើរវិវឌ្ឈន៍របស់ និង ឱកាសចូលរួម បញ្ចេញសមត្ថភាពពិតដែលគេមាន។ #ឆៃងីម
